Codice Etico

La Lega del Filo d’Oro ripudia ogni discriminazione in base all’età, al sesso, alla sessualità, allo stato di salute, alla razza, alla nazionalità, alle condizioni economiche e sociali, alle opinioni politiche e alle credenze religiose dei suoi interlocutori.

Crede nella valorizzazione e nel rispetto delle risorse umane, considerate un fattore di fondamentale importanza per il proprio sviluppo. La Fondazione porta avanti la sua attività in maniera socialmente responsabile e sostenibile dal punto di vista ambientale e si impegna a garantire comunicazioni complete ed esaustive con la comunità.

La Lega del Filo d’Oro si adopera affinché i risultati economico-finanziari siano tali da salvaguardare e accrescere il proprio valore, permettendo così di raggiungere lo scopo sociale.

Equità e trasparenza sono i principi che ispirano ogni rapporto con le istituzioni pubbliche, governative ed amministrative, con la cittadinanza e con le imprese terze, così come i rapporti contrattuali che prevedono l’instaurarsi di relazioni gerarchiche e di autorità. La correttezza è la condizione necessaria e indispensabile in ambito contrattuale e nella gestione della concorrenza, da intendersi sempre leale e priva di comportamenti collusivi e di abuso di posizione.

Equità e trasparenza sono i principi che ispirano ogni rapporto con le istituzioni pubbliche, governative ed amministrative, con la cittadinanza e con le imprese terze, così come i rapporti contrattuali che prevedono l’instaurarsi di relazioni gerarchiche e di autorità.

La correttezza è la condizione necessaria e indispensabile in ambito contrattuale e nella gestione della concorrenza, da intendersi sempre leale e priva di comportamenti collusivi e di abuso di posizione.